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劳务派遣

       劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣使雇佣与使用分离,帮助企业及时招聘,降低企业管理成本、规避用工风险、灵活用工。

服务优势

对于用工单位(实际使用劳动者的单位)

不占用自己的正式员工编制

优化员工配置,节约成本

在一定程度上降低用工的法律风险

在员工中产生鲶鱼效应,激发员工活力

减少员工的纠纷

对于劳动者

提高自身劳动生产效率
可以拥有更好的学习平台
拥有更多的就业资源
更好的保障制度

服务内容

  • 招聘甄选:按企业要求及时招聘与甄选符合要求

    员工,包括招聘信息发布、简历筛选、初试、协助

    复试、入职体检等工作

  • 招用工手续:办理入职手续、人事档案管理、签

    劳动合同等;

  • 薪酬福利:核对及发放派遣员工工资、社保公积

    金缴纳及报销手续办理;

  • 输入内容

  • 输入内容

  • 员工关系:提供各类政策咨询、派遣员工满意度

    查,维持员工队伍的稳定,及时处理各类劳动纠纷;

  • 工伤处理:工伤故事处理,工伤待遇申请手续办

    理;

  • 退工手续:办理离职手续,按企业要求及时补员。


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