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招聘人才

核心猎头服务:根据客户提供的职位要求,共同商定项目计划书(前期、中期、后期),确立咨询专案,启动专业搜寻途径,并通过专业渠道获取人才信息,采取专业的人才评价技术筛选后推荐给客户,全程跟踪服务至人才正式上岗。


战略猎头服务:对于用人需求较多和长期需要高级人才的客户,签订长期合作合同,结成人力资源战略合作伙伴,组建专业的团队为客户预先建立专用人才库,预先准备客户战略调整时所需要的人才。


定向挖角服务:由客户指定具体人选,由猎头顾问运用公司庞大的人力资源网络和采用专业的手段,为客户将合适的人选纳为己用。


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